El Colegio ofrece un amplio arsenal de recursos para todos sus colegiados. Para el caso de aquellos que están colegiados sin ejercicio, también les ofrece las herramientas necesarias para encontrar un puesto de trabajo dentro de nuestro ámbito profesional. Sobre este aspecto ha profundizado el taller de orientación laboral celebrado los días 23 y 24 de febrero en nuestra sede y en el que los compañeros participantes han tenido la oportunidad de adquirir o mejorar, de una forma muy práctica, sus habilidades para afrontar un proceso de selección laboral en el sector farmacéutico.
Realizar un ejercicio de autoevaluación y conocer en detalle qué buscan las empresas, identificar yacimientos de empleos, elaborar una carta de presentación o analizar las claves de un buen CV, potenciar competencias y habilidades de cara a una entrevista o cómo afrontarla (bien en formato presencial o por videoconferencia) han sido algunos de los temas abordados en esta actividad, que ha registrado un alto grado de satisfacción por parte de los participantes.
Uno de los bloques del taller ha girado sobre las herramientas que ofrece el Colegio a través de su web para facilitar la búsqueda de empleo. Un recurso disponible de forma permanente y que sólo en 2022 gestionó 346 ofertas de empleo -casi una al día- y en lo que va de año ya ha tramitado casi medio centenar.
Dicha información, tan relevante para aquellos compañeros en búsqueda activa de un puesto de trabajo, se encuentra alojada en la parte destinada a nuestros colegiados con el nombre de Bolsa de Empleo, donde se pueden encontrar tanto las ofertas como las demandas de empleo.
A los compañeros que figuran en nuestra base de datos como colegiados sin ejercicio, cada vez que se registra una oferta de empleo les llega de forma automática a su correo electrónico.
Asimismo, todos los colegiados también pueden publicar su CV en el espacio para demandantes o mejora de empleo de nuestra web. Este apartado se actualiza cada 3 meses, por lo que los interesados deben reenviar su currículum cada trimestre si desean que figure en dicho espacio.
Para facilitar la búsqueda a posibles oferentes de empleo, desde el Colegio se ofrece la posibilidad de que los colegiados indiquen la modalidad de ejercicio preferente, las cuáles son las siguientes:
- Alimentación
- Análisis Clínicos
- Dermofarmacia
- Distribución Farmacéutica
- Docencia e Investigación
- Administración Pública y Hospitales
- Oficina de Farmacia
- Ortopedia
- Óptica y Acústica Audiométrica
- Industria Farmacéutica
Asimismo, también existe la posibilidad de seleccionar que el CV opte a todas las modalidades anteriormente indicadas si no se tiene preferencia de ámbito de actividad.
Por último, desde el Colegio también se emiten las denominadas como circulares laborales, en la que se recoge información detallada sobre procesos selectivos aparecidos en boletines oficiales, tanto el del Estado como todos los de las distintas comunidades autónomas españolas.
Está previsto programar nuevos talleres para el 2º y 3er trimestre de 2023. En concreto, para el 11 de mayo y el 28 de septiembre, de los que se ofrecerá más información en boletines específicos y en la sección de Formación de la web colegial.
Imágenes: En la imagen superior del artículo, inauguración del taller por parte de nuestro vicepresidente, Juan Pedro Vaquero, junto a ponentes de la actividad. En las otras fotografías, instantes de las sesiones prácticas sobre cómo afrontar la entrevista de trabajo y dinámicas de grupo, bloques mejor valorados por los compañeros participantes en este taller.
